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El nivel de desempleo en Costa Rica se ha mantenido sin cambios significativos en los últimos años. Según datos del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC), la tasa de desempleo en el país es del 9,5%, lo que significa que existen más de 218 mil personas que no tienen trabajo en la actualidad. El Grupo ULICORI (Universidad Libre de Costa Rica), lanza oficialmente su Oficina de Empleabilidad y Éxito Profesional y Bolsa de Empleo...

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Hay situaciones importantes a considerar dependiendo del tipo de despido que se vaya a realizar. Si es con responsabilidad patronal, por voluntad propia del patrono con base en lo indicado en el artículo 85, inciso d) del Código de Trabajo, debe analizarse si no existen elementos adicionales (subjetivos) que permitan considerar dicho despido como discriminatorio, es decir, que en realidad podrían existir otras circunstancias por las que la relación laboral finaliza con responsabilidad patronal. Por...

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La forma en la que las personas deciden trabajar está cambiando cada vez más rápido. El estudio ‘Global Candidates Preferences’ de ManpowerGroup revela que el 45% de los candidatos a nivel global prefieren una opción distinta al empleo a tiempo completo o tradicional, esto determinado a partir de una encuesta realizada a cerca de 18.000 profesionales en 24 países. El estudio revela que en América Central (incluye Guatemala, Panamá y Costa Rica) el 36% de...

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El aumento en los trabajos flexibles, gracias a las facilidades tecnológicas y las posibilidades del teletrabajo, así como un mayor interés y necesidad por emprender, influye para que surjan espacios como el cowork. La Central Business Center, el primer cowork creado en Cartago, busca servir como aliado estratégico para que nuevos emprendedores y trabajadores independientes logren crear sus proyectos empresariales sin necesidad de caer en costos iniciales elevados, al ofrecer espacios de trabajo que se...

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Para muchos, cambiar de trabajo es una decisión arriesgada, al menos, en este momento. Quienes tienen trabajo se consideran privilegiados por tenerlo en una época de incertidumbre económica. Sin embargo, en el trabajo es el lugar donde más tiempo se pasa, las tareas que se hacen a diario consumen prácticamente toda la energía y se pasa más tiempo con los compañeros que con la propia familia, por eso es tan importante sentirse feliz en el...

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El pago de los feriados no obligatorios, depende de la modalidad de pago de salario que tenga una empresa. Existen dos escenarios a considerar: Las empresas que pagan de forma semanal (en actividades no comerciales) tienen la obligación de remunerar únicamente los días feriados de pago obligatorio, debido a que en esta modalidad solo se pagan los días efectivamente laborados. En caso de que un trabajador labore un feriado no obligatorio, debe pagarse como doble....

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Por segundo año consecutivo, la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (CINDE), pone a disposición su plataforma de reclutamiento digital www.joblink.cr, en la que participan más de 30 empresas multinacionales líderes en el sector de servicios y de manufactura, quienes buscan ocupar más de 2.500 puestos disponibles en este segundo semestre del año. El principal requisito para aplicar es que los aspirantes dominen un segundo idioma. Esta segunda edición de JobLink está disponible desde este...

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Una nueva edición de Expoempleo se prepara desde ya para poner en contacto a reclutadores de empresas reconocidas, con nuevo talento humano, y en un mismo lugar. En esta oportunidad se realizará el viernes 27 y sábado 28 de setiembre, en el Estadio Nacional de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Se espera la participación de entre 15 y 20 empresas, las cuales abrirán su proceso de reclutamiento durante los dos días del evento. Los visitantes...

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La escasez de talento está en su punto más alto desde hace 12 años y las nuevas habilidades están apareciendo tan rápido como desaparecen las viejas. En el estudio “Se buscan personas: Los robots las necesitan” de ManpowerGroup, se detalla que el 90% de los empleadores encuestados a nivel global siguen una o más estrategias de talento para asegurarse de contar con las habilidades que necesitan. En Costa Rica, el 82% de los empleadores encuestados...

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La mala alimentación en el trabajo causa pérdidas de hasta 20 por ciento en la productividad, ya sea debido a problemas como la desnutrición que afecta a unas 1.000 millones de personas en el mundo en desarrollo, o al exceso de peso que sufre una cantidad similar de personas en países industrializados, destacó un estudio publicado por la Oficina Internacional del Trabajo (OIT). «Los programas de alimentación deficientes y la mala nutrición tienen que ver...