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Para orientar las metas organizacionales y personales, la gran diferencia está en el lenguaje utilizado y lo que las palabras generan como posibilidad de acción. Es por ello que María Francia Utard, Master Coach Ontológica y fundadora en Costa Rica de Coaching Utard, propone un nuevo lenguaje para el análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) llamándolo: FARO (Fortalezas, Áreas de mejora, Retos y Oportunidades) “El lenguaje crea realidad por lo que no es lo...