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Empleo: Crear un estilo único que integre lo personal con lo laboral y además tenga flexibilidad, impulsa a que más personas opten por ser empleadores y no empleados. Lo anterior, ya que la globalización y el fácil acceso a la información ha dado el impulso para que las formas tradicionales de hacer negocios se redefinan y que las habilidades y deseos de negocio también cambien. El estudio Revolución de Habilidades 2.0 de ManpowerGroup, afirma que...