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El Teletrabajo hace algunos años era una práctica deseada por muchos colaboradores, pero, temida por algunos empleadores. Hoy ya es una forma común de trabajar, y ha demostrado múltiples ventajas. Las siguientes son tres razones por las que un programa de Teletrabajo bien estructurado representa una ventaja competitiva a la hora de atraer, retener y motivar el talento y algunos puntos clave sobre los elementos que deben ser considerados para hacerlo de manera exitosa: 1.Atracción...