Recursos Humanos SeminariosSeminariosTaller: Sistemas de Compensación Eficientes

¿Cómo gastar menos y compensar más? Taller: Sistemas de Compensación Eficientes Jueves 19 de Marzo, Hotel  San José Palacio 8:00 am a 12:00 md. Reserve su espacio al correo [email protected] o al teléfono (506) 4001-6725 Objetivo: La clave para mantener unos trabajadores contentos y así poder mantenerlos dentro de la empresa además de conseguir el máximo rendimiento; es encontrar la forma adecuada de compensar su trabajo, y es que en ocasiones el sueldo no es suficiente para...
Yajaira Chung5 años ago10735 min

¿Cómo gastar menos y compensar más? Taller: Sistemas de Compensación Eficientes Jueves 19 de Marzo, Hotel  San José Palacio 8:00 am a 12:00 md.

Reserve su espacio al correo [email protected] o al teléfono (506) 4001-6725

Objetivo:

La clave para mantener unos trabajadores contentos y así poder mantenerlos dentro de la empresa además de conseguir el máximo rendimiento; es encontrar la forma adecuada de compensar su trabajo, y es que en ocasiones el sueldo no es suficiente para este objetivo. Las compensaciones pueden ser en forma económica, en especias, por medio de gratitud y reconocimiento y a modo de beneficios sociales.

Esta charla está enfocada en conocer las mejores estrategias de retención y compensación en el área de ventas y producción, así como compartir mejores prácticas en este campo, para aumentar el nivel de eficiencia en este personal.

Beneficios para el asistente:

 

  • Se desarrollará un ejercicio práctico para medir impacto de las compensaciones en su empresa
  • Conocer nuevas maneras de compensar a su personal de ventas y operaciones
  • Aumentar la motivación en este personal de su empresa.
  • Conocer qué hacen otros líderes del mercado en sistemas de compensación.
  • Participar de una diálogo rico en ideas para llevarse a la empresa conocimientos innovadores que catapulten sus personal.

 

Audiencia

Este seminario va dirigido a Gerentes de Recursos Humanos, Encargados de Compensación y Beneficios, y a todos los profesionales de Recursos Humanos interesados en aprender este subsistema tan importante en nuestros días

AGENDA

8:00 a.m. a 8:25 a.m.

Registro de participantes

8:30 a.m. a 9:25 a.m.

  • Conceptos básicos de la gestión de compensación y beneficios
  • La Estrategia de Negocio: pilar fundamental en el diseño de políticas de Compensación.
  • Rol de la Compensación en organizaciones cambiantes.
  • Culturas de Trabajo y Compensación.
  • Estrategias de Comunicación.

9:30 a.m. a 9:50 a.m.

Networking Break

9:55 a.m. a 11:00 a.m.

  • Compensación Fija.
  • Compensación Variable y su financiamiento.
  • Compensación Ejecutiva.
  • Beneficios, Efectividad Fiscal.

11:05 a.m. a 12:05 m.d.

Taller, ejercicio práctico para medir impacto de las compensaciones en su empresa.

Luis Sánchez, Socio & Director del Departamento Laboral y Migratorio de Facio & Cañas

12:10 a.m. a 12:15 m.d.

Entrega de Certificado

Expositor:

Luis Sánchez:

Socio de Facio & Cañas desde 2007. Actualmente es el Director del Departamento Laboral y Migratorio de Facio & Cañas. Es Licenciado en Derecho de la  Universidad de Costa Rica y Máster en Derecho Corporativo de la Universidad para la Cooperación Internacional. Fue Profesor en la Maestría en Derecho con énfasis en Derecho Laboral de la Universidad Interamericana & Profesor en la Universidad de Costa Rica. También fue Profesor en Derecho Laboral del Colegio de Abogados de Costa Rica. Fue Asesor Legal de la Defensoría de los Habitantes de la República de Costa Rica

 

Yajaira Chung

Periodista, MBA. Directora de Grandes Empresas y Revista EKA

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